什么人力资源系统最好用

作者:norming   发布日期:2016-10-25 10:46   浏览量:
选用好的人力资源管理系统的首要做法是确定公司人力资源管理出现的管理症结,通过这些问题来找出一个较好的解决方案。下面会对应的提到几个侧重解决的模块并相应地建议采用的人力资源系统
 
首先,如果着重于人力资源部门劳动力的解放和工作效率的提升,旨在解决重复的操作和计算等等,推荐用友的人力资源模块,因为规模大的供应商对于标准化的软件用户体验较好。
 
或者,公司需要解决的是考勤休假、绩效管理、薪酬管理中存在的问题,则需要根据公司自身的具体情况做出分析,推荐试用适合中小企业的诺明e-HR系统,该系统同时具有移动端APP可以与员工互动。并且诺明e-HR系统具有BI的功能,可以通过公司多方面数据的分析自动生成报表分析,有助于管理层的决策。
 
再者,如果公司非常注重人力资源模块,经常学习各种先进的人力资源管理方法,则应该另当别论,建议自身研发一套系统,因为市面上的e-HR系统主要都是针对大多数企业开发的。
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