如何选择合适的eHR系统?

作者:norming   发布日期:2017-05-11 10:58   浏览量:
为了降低成本、提高效率、改进员工服务模式,现在越来越多的企业通过人力资源管理信息化手段来实现这一目标。但是目前市场上的ehr系统种类繁多,功能细度及广度各异,价格也相差很大。如何成功选择一款人力资源管理系统,每个企业在选择和决策上都十分谨慎。那么在选择方面,应该从哪些方面入手呢?
 
首先是从技术层面。一个系统是否能长时间为企业服务,很大层面上取决于是否采取先进的设计思路和软件技术,满足企业管理的中长期发展需要,无论是管理人员还是普通员工,都能从繁琐重复的日常工作中解脱出来,有更多的精力投入更多其他的工作。
 
人力资源管理软件
 
其次是从服务方面。一个系统的成功部署上线,三分靠产品,七分靠服务。管理不是简单粗暴的产品就能解决的,每个企业也都有各自的管理痛点,产品只能定义管理的方向,而真正实现系统的落地需要根据企业的需求提供针对性服务。尤其是在使用过程中,厂商要提供专业的技术支持团队,解决客户使用过程中存在的问题,才能得到客户的信赖。
 
再次是从产品易用性方面。每个企业的员工在启用系统的初期都会有一定抵触心理,如果产品的易用性不强,很难成功推行到整个公司。易用性也应作为企业考量一款系统是否能成功引入到公司的基础,这一点是不容忽视的。往往管理层从各方面综合考虑后觉得非常适合公司,但是却很难在员工中推行,最终功亏一篑。
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