行业资讯
人力资源管理系统引进的目的是为了通过信息化手段,对人力资源进行有效管理,实现吸引、保留、激励企业对不同层级员工的管控。 人力资源管理的核心是什么
时间:2019-02-20
随着人力资源成本的提高, HR软件于企业而言肯定是有必要的。针对不同的规模的公司而言,起到的作用不同。hr软件有什么必要使用
时间:2019-02-20
为了降低成本、提高效率、改进员工服务模式,现在越来越多的企业通过人力资源管理信息化手段来实现这一目标。但是目前市场上的 ehr系统 种类繁多,功能细度及广度各异,如何选择合适的eHR系统?
时间:2019-02-20
企业实施人力资源管理软件,对企业来讲有哪些好处,实施过程中注意哪些才能将系统的效果达到最大化呢?
时间:2019-02-20
如何建立健全人力资源管理系统?要建立完善的HR系统必须要把各模块分工到位,其中主要体现在8大方面,分别为人事岗位职责、人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、培训、企业文化建设、行政管理。
时间:2019-02-20
中小企业选择项目管理软件时,应充分考虑企业本身组织结构较为简单,项目规模通常较小,管理制度较为灵活等特点,中小企业用什么项目管理软件比较好?
时间:2019-02-20
中小企业与大企业在管理上的区别在于,中小企业的管理比较灵活,在管理深度上没有大企业的精细,在细节要求上也比较简单。中小企业用什么一体化管理软件比较好
时间:2019-02-20
工时是用来计算员工劳动量的时间单位,通常将一小时作为一个工时。而对于工时的管理,主要是对员工个人工作的统计,准确无误的查看工时数据,实施监控工作效率,旨在提高生产率,控制劳动力成本。
时间:2019-02-20
在项目管理过程中,主要需要考虑到五大要素,分别为成本、质量、进度、功能、持续发展力。一个好的管理者,应该要综合这五个要素,如何做好项目管理?
时间:2019-02-20
企业项目管理软件对于项目型企业来讲,是企业管理的核心,直接关系到企业的发展。项目管理系统能给企业带来哪些实用价值?项目管理软件较传统手工方法更加精准、经济、简便、快捷。
时间:2019-02-20
4006-888-772
周一至周五 9:00-18:00
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