亨曼先生被派到美国新兵培训中心推广军人保险.听他演讲的新兵100%都自愿购买了保险,从来没人能达到这么高的成功率.培训主任想知道他的推销之道,于是悄悄来到课堂,听他对新兵讲些什么.
“小伙子们,我要向你们解释军人保险带来的保障,"亨曼说,"假如发生战争,你不幸阵亡了,而你生前买了军人保险的话,政府将会给你的家属赔偿20万美元.但如果你没有买保险,政府只会支付6000美元的抚恤金……”
“这有什么用,多少钱都换不回我的命.”下面有一个新兵沮丧地说.
“你错了”,亨曼和颜悦色地说,“想想看,一旦发生战争,政府会先派哪一种士兵上战场?买了保险的还是没有买保险的?”
ACCPAC使用技巧(四)
1.在ACCPAC的Financial
Report模块，如果创建的excel文件中有多个sheet，需要在各个sheet分别定义工作表级名称spec。
2.利用option
fields可以实现现金流量表。在common
service中设置字符型的字段，分别设置好现金流量表中涉及的现金流量项目。在ACCOUNTS中设置transaction
option fields。打印报表时，gl中选择option
fields。
3.利用系统提供的Recurring
Processing和schedule可以实现事前提醒收付款功能。AP中可以直接看到相关模块。AR中需要先在schedule中设置好提醒和执行时间。在AR的option中的processing中进行设置。第三步在customers中的recurring
processing 中定义即可。
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Sage
ACCPAC ERP 5.4常见问题帮助（一）
关于Sage
Accpac ERP 5.4我需要知道哪些重要的方面？
Sage Accpac
ERP 5.4已经问世，通过新增的267个新特性。该版本将更好的协助您和您的商务高效运作。该版本的发布将协助您商务顺畅运作-从您设置过账，到处理税务，再到设置项目及对物料账单进行变更，你将不再受困于单一的路径。通过模块需求界面及报表的改进，再加上一个新的存货清单目录，您每天的任务将轻而易举得到解决。想在应收账款模块创建一个客户还款项吗？现在就可以实现。不仅如此，通过我们新的模块，您还可以完全控制归还过程及改进与每一个客户的互动。
我可以从现在的5.4版本得到哪些模块？
Sage Accpac
100, Sage Accpac 200, and Sage Accpac 500的所有核心模块（通过公司间的传输，合并总分类帐，项目和任务成本，采购订单和最新的RMA模块）将作为部分内容在第一阶段首先发布，其他模块将在今年稍后发布。（仅为英文版本，其他语种发布日期将稍后公布）。
更多内容请与诺明专业咨询顾问联系
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为回馈老客户，值新年来临之际，诺明软件举办年终购软件优惠活动，优惠价格如下：
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成功实施并应用人力资源管理系统八个关键点
目前，企业的人力资源管理对于组织生存与长远发展所具备的重要性都已经有了明确的认识，而人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员，而且也需要信息化工具进行辅助。
人力资源管理系统即eHR管理系统是一套通过现代信息技术手段，提高人力资源管理的效率，实现人力资源信息共享并进行有效整合的解决方案。eHR管理系统渗透着许多先进的管理理念，如何正确实施并有效应用该系统，对于各实施主体来讲非常关键，成功实施并应用eHR管理系统有八个关键点。
第一、全面分析实施eHR管理系统的必要性。
第二、自始至终都需要来自管理层的坚定支持。
第三、以HR部门为主导及时组建项目小组。
第四、择优选择符合本企业实际的HR厂商。
第五、企业和厂商双方项目小组的积极协调和有效沟通。
第六、争取企业全员的参与和支持，并在HR内部进行试运行。
第七、项目实施后期，应召开全员动员大会。
第八、不断地修正并完善eHR管理系统。
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ERP软件选型的简单招式
ERP软件因为牵涉的业务面广而深,所以一般人不是一眼就能看得明白。要判断一个ERP软件是否合不合用，其实也简单，下面几点就可以判断个大概。
1、实用吗？
实用就是输入方便、不易出错、查询快捷。
2、灵活吗？
当您选型做技术考察时，一定要记得问：软件支持计算公式的设置吗？如果是，请要求设置，看您出的计算公式算的结果对不对。如果不能设，就可以判定此软件不具有灵活性，实施失败的可能性会升高很多，因为你的需要没有被满足，而如果这是关键的需求，那么就严重了，非得二次开发不可。
3、可扩展吗？
当您选型做技术考察时，一定要记得问：你们的软件可以自己建新表，接入到已有的业务流程中去吗？如果是，就要他做做看。ERP实施时这种事是经常有的，您的企业也不会例外。
一个实用的、有灵活性的、可扩展的ERP软件是实施成功的技术基础，想要选到适合贵企业的ERP产品吗？请尽快与我们取得联系。
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