诺明 2026 年 PSA2605 版本新功能及优化概要

     业务管理平台：

1. 首页右上角增加系统搭建向导菜单以及在线问答智能体菜单。

2. 启用多会计主体后，销售合同的自定义查询栏和列表的高级查询中增加会计主体查询条件。

3. 项目管理

   1. 如果系统未启用立项申请，项目计划列表框增加导入按钮，支持用户导入项目及团队。

   2. 立项申请支持复制功能，方便快速创建主信息相同的立项申请。

   3. 项目计划列表框界面增加“项目模板”列，导出的项目记录包含项目模板。

   4. 项目计划列表中，项目编码和项目名称拆分成两列展示，并且可以分别按编码、项目排序。

4. 工时管理优化

   1. 管理选项界面增加“工时统计显示出勤时长”选项，开启后可以在员工工时统计界面查看员工工时所对应的出勤时长。

   2. 工时期间的“出勤时间”校验选项增加选择：必须等于工时。该选项要求相关员工填报的每日工时必须等于当天的出勤小时数。 同时，“出勤时间”校验对按记录审批模式也生效。

   3. 工时调整单据列表界面增加反过账按钮，已过账工时调整单据可以被反过账。

   4. 工时记录填报界面可以自动插入默认项目。

   5. 工时填报的进出列表式界面增加日期类型列，用于标注工作日、周末和假期。

   6. 工时期间添加员工时可按会计主体、部门进行查询。

5. 个人费用单明细表字段的显示隐藏设置从权限组界面转移至费用单据类型界面。个人费用单明细表的样式完全由费用单据类型控制。团队费用单相关设置不作调整。

6. 员工费用及借款的付款处理功能支持对申请进行自定义分组。方便出纳人员将不同的申请按自己的偏好分类。

7. 成果管理优化

   1. 成果列表框界面增加“成果类型”列。

   2. 成果撤回操作界面可以上传附件，上传的附件显示在审批流轨迹。

   3. 成果类型添加印章的操作方式改为批量添加，方便一次添加多个印章。

8. 员工管理优化

   1. 员工管理菜单改为仅用于维护员工信息的功能，不再管理系统用户及用户权限。

   2. 员工输入界面、员工显示界面、员工编辑界面支持用户自定义配置。

   3. 员工信息界面提供审批流程页签，用户可以为员工选择相关审批流程。

   4. 员工信息界面提供员工文档、职位历史、职业认证和跟踪记录等页签。

   5. 优化员工导入模板和导入界面，简化员工导入过程。

9. 系统设置优化

   1. 增加用户管理菜单，为系统管理员提供用户邀请、分配、停用、启用等功能，并为用户提供功能配置功能。

   2. 增加团队管理菜单，为授权用户提供团队维护便利。团队可用于权限配置、审批流设置等。

10. 电子发票功能支持用户对增值税发票进行部分红冲。

11. 应收账款模块增加先退票后退款的功能，保留先退款后退票的功能。

12. 考评管理优化

    1. 项目团队考评支持用户撤回已发布的考评批次。

    2. 在项目计划的团队列表界面，员工考评状态增加超链接，点击后显示员工考评轨迹。

    3. 项目团队考评的既显示总体考评结果，也按考评人显示明细考评结果。

    4. 项目团队考评允许用户对单个员工重新发起考评，重新发起的考评结果覆盖原有考评结果。

13. 图表功能

    1. 新增配置、展示客户化水晶报表功能，并且水晶报表支持查询历史数据库。

    2. 集成新报表引擎，默认内置材料使用明细、费用使用明细、工时明细、工时分摊、设备使用时长、项目情况等业务报表。

14. 集成智评云作业系统

    1. 在诺明 PSA 系统创建的项目信息同步到智评云系统。

    2. 智评云系统生成的评估报告同步到诺明 PSA 系统。

    
    

    系统管理平台：

    
    

15. 增加项目列表信息查询接口。

16. 客户主信息自定义表单配置界面，允许使用客户主信息字段作为参数配置自定义下拉选项。

    
    

    企无限APP：

    
    

    本次企无限不更新。